Specialist Pools verzuim
Behandeling van a tot z in het Pools
Een intake binnen twee weken met gericht behandeladvies.
Rechtstreeks overleg bij stagnatie of een veranderende hulpvraag.
Gerichte terugkoppeling met toestemming van de werknemer.
In de praktijk
Wanneer schakelt een bedrijfsarts Vitalni in?
Psychologische hulp
Intake, behandeladvies en zo nodig Poolstalige behandeling, met terugkoppeling aan de bedrijfsarts.
Coaching
Poolstalige coaching bij stress en overbelasting, ook preventief inzetbaar bij dreigende uitval.
Maatschappelijk werk
Poolstalige ondersteuning bij schulden, huisvesting en problemen met instanties die herstel en werkhervatting belemmeren.
Mediation
Onafhankelijke mediation bij arbeidsconflicten, ook in het Pools, gericht op werkbare afspraken tussen werknemer en werkgever.
Spoor 2
Poolstalige begeleiding naar passend werk buiten de eigen werkgever, in Nederland of op de Poolse arbeidsmarkt.
Arbeidsdeskundig onderzoek
Arbeidsdeskundig onderzoek naar passend werk en re-integratiemogelijkheden, ook over de grens.
Samenwerking met de bedrijfsarts
Heldere afspraken, korte lijnen
Aanmelding en verwijsvraag
De bedrijfsarts legt een gerichte verwijsvraag voor. Vitalni stemt de opdracht af en organiseert de Poolstalige intake.
Intake en behandeladvies
We brengen de hulpvraag en belemmeringen voor herstel of werkhervatting in kaart. Daarna volgt een voorstel voor passende ondersteuning.
Begeleiding en afstemming
De betrokken professional voert de afgesproken interventie uit. Bij stagnatie of verandering van de hulpvraag overleggen we over het vervolg.
Terugkoppeling en vervolg
We spreken vooraf af welke terugkoppeling de bedrijfsarts ontvangt. Vertrouwelijke informatie delen we uitsluitend met gerichte toestemming van de werknemer.
Verwijzing & overleg
Een Poolstalige werknemer verwijzen?
Psychische klachten, stagnatie in verzuim of verblijf in Polen? Leg de casus aan Vitalni voor. We bespreken welke interventie mogelijk is en hoe aanmelding en terugkoppeling verlopen.
Oprichter Vitalni
Gosia spreekt de taal van werknemer en bedrijfsarts
Gosia Bruins-Miga is oprichter van Vitalni en arbeids- en organisatiepsycholoog. Zij studeerde sociale en arbeids- en organisatiepsychologie aan Uniwersytet Jagielloński in Krakau en heeft ruim twintig jaar ervaring in de Nederlandse verzuimsector.
Gosia is geregistreerd Psycholoog NIP®, Register Casemanager Regie op Verzuim ROV® en Registerspecialist Taakdelegatie CMTD®. Daarnaast volgde zij opleidingen in casemanagement en jobcoaching (Supported Employment).
Die combinatie vormt de basis van haar werk bij Vitalni. Zij verzorgt Poolstalige psychologische intake, behandeling en coaching. Daarbij kent zij zowel de behandelpraktijk als de verantwoordelijkheden en informatiebehoefte van bedrijfsartsen.
FAQ
Wat bedrijfsartsen over Vitalni willen weten
Voor welke psychische klachten kan ik een werknemer naar Vitalni verwijzen?
Vitalni behandelt lichte tot matige angst- en stemmingsklachten, burn-out, overspanning, enkelvoudig trauma en rouw. Tijdens de intake beoordelen we de hulpvraag en bepalen we welke behandeling passend is.
Welke opleiding en registraties hebben jullie psychologen?
Oprichter Małgorzata Bruins-Miga (drs. mgr) is Psycholoog NIP® en heeft ruim twintig jaar ervaring in arbeid en gezondheid. Zij is in opleiding tot Registerpsycholoog NIP® / Arbeid & Gezondheid en cognitief gedragstherapeut VGCt. Daarnaast is zij geregistreerd casemanager. In Polen werken we samen met universitair opgeleide psychologen en gespecialiseerde behandelaars.
Welke psychologische behandelmethoden gebruikt Vitalni?
Vitalni werkt met cognitieve gedragstherapie (CGT), ACT, oplossingsgerichte therapie en EMDR. Ook technieken uit de schematherapie kunnen worden ingezet. De indicatie, behandelaar en aard van de klachten bepalen de keuze.
Waar liggen de grenzen van jullie behandelaanbod?
Complexe psychiatrische problematiek of een acute crisis vraagt om andere zorg. Bij zwaardere of gecombineerde klachten onderzoeken we de inzet van gespecialiseerde behandelaars of een multidisciplinair traject. Waar nodig adviseren we verwijzing naar de reguliere ggz.
Kan ik een complexe casus vooraf bespreken?
Ja. Je kunt een hulpvraag of verwijsoverweging vooraf met ons bespreken. We beoordelen of Vitalni passende ondersteuning kan bieden. Een DSM-5-classificatie hoeft niet vooraf beschikbaar te zijn.
Hoe snel kan mijn werknemer terecht?
Binnen twee weken na aanmelding vindt een intake plaats. Daarna volgt een behandelvoorstel met de aanbevolen aanpak, behandelomvang en planning. De startdatum wordt vervolgens afgestemd.
Hoe zijn de verantwoordelijkheden tussen behandelaar en bedrijfsarts verdeeld?
De psycholoog is verantwoordelijk voor de behandeling en beoordeelt de behandelvoortgang. De bedrijfsarts beoordeelt de belastbaarheid en adviseert over werkhervatting. Beide professionals stemmen hun werkzaamheden waar nodig op elkaar af.
Welke terugkoppeling ontvang ik tijdens de behandeling?
Met gerichte toestemming van de werknemer ontvang je relevante informatie over de behandeling en voortgang. We stemmen af over het behandelverloop en eventuele belemmeringen voor herstel. Vertrouwelijke behandelgegevens worden uitsluitend gedeeld binnen de professionele privacykaders.
Hoe organiseert Vitalni behandeling bij verblijf in Polen?
Vitalni biedt Poolstalige behandeling, online of op locatie in Polen. Via ons netwerk kunnen ook Poolse psychiaters en andere specialisten worden betrokken. De afstemming met de Nederlandse bedrijfsarts blijft onderdeel van het traject.
Kan psychologische behandeling parallel lopen met Spoor 2?
Ja. Psychologische behandeling en Spoor 2 kunnen gelijktijdig plaatsvinden. We houden rekening met de re-integratieactiviteiten en stemmen de trajecten waar nodig op elkaar af. Het oordeel over de belastbaarheid blijft bij de bedrijfsarts.
Wie betaalt de behandeling en hoe worden de kosten vastgesteld?
Meestal betaalt de werkgever, soms de verzuimverzekeraar. De werknemer betaalt niets en zijn eigen risico wordt niet aangesproken. De kosten hangen af van de route: coaching, of behandeling van 8, 15 of 20 uur. Na de intake ontvangt de opdrachtgever een behandelvoorstel met aanpak, omvang en kosten. Pas na akkoord starten we. Woont de werknemer in Polen, dan kijken we samen of vergoeding via de Poolse zorgverzekering mogelijk is.