Vitalni dla pracowników
Chorujesz i nie wiesz, co dalej z pracą i przyszłością? Pomożemy Ci znaleźć rozwiązanie.
Indywidualne wsparcie, z uwzględnieniem Twojej sytuacji.
Rozmowy w języku polskim, bez zbędnych barier językowych.
Jasne wyjaśnienia i realne kroki w kierunku powrotu do pracy.
W praktyce
Kiedy Vitalni może Ci pomóc?
Pomoc psychologiczna
Rozmowa wstępna, zalecenia dotyczące leczenia oraz, w razie potrzeby, terapia w języku polskim. Informacje o przebiegu procesu przekazujemy zleceniodawcy z poszanowaniem obowiązujących zasad ochrony prywatności i w porozumieniu z lekarzem medycyny pracy.
Spoor 2 – reintegracja zawodowa
Wsparcie w języku polskim w poszukiwaniu odpowiedniej pracy poza dotychczasowym pracodawcą, w Holandii lub na polskim rynku pracy.
Coaching
Coaching w języku polskim pomagający radzić sobie ze stresem i przeciążeniem, również profilaktycznie, gdy istnieje ryzyko niezdolności do pracy.
Wsparcie socjalne
Pomoc w języku polskim w rozwiązywaniu problemów związanych z zadłużeniem, mieszkaniem oraz kontaktami z urzędami i instytucjami, które utrudniają powrót do zdrowia i pracy.
Ocena możliwości zawodowych
Specjalistyczna analiza możliwości wykonywania odpowiedniej pracy i reintegracji zawodowej, również na zagranicznym rynku pracy.
Mediacja
Niezależna mediacja w konfliktach pracowniczych, również w języku polskim, mająca na celu wypracowanie praktycznych porozumień między pracownikiem a pracodawcą.
Tak wygląda wsparcie Vitalni krok po kroku
Zgłoszenie i pierwsze spotkanie
Zazwyczaj zgłasza Cię do nas pracodawca lub koordynator procesu reintegracji zawodowej. Następnie umawiamy się na pierwsze spotkanie. Wysłuchamy Twojej historii i wyjaśnimy, czego możesz oczekiwać od Vitalni.
Poznajemy Twoją sytuację
Co układa się dobrze? Z jakimi trudnościami się zmagasz? Co chcesz osiągnąć? Podczas indywidualnej rozmowy omawiamy Twoją sytuację i ustalamy, jakiego wsparcia potrzebujesz. Cała rozmowa może odbyć się w języku polskim.
Wspólnie działamy
Otrzymujesz wsparcie dostosowane do Twoich możliwości i potrzeb. Mogą to być indywidualne rozmowy, coaching, pomoc psychologiczna lub wsparcie w znalezieniu odpowiedniej pracy. Działamy na podstawie jasno określonych ustaleń.
Omawiamy kolejne kroki
Regularnie wspólnie oceniamy Twoje postępy. Co udało się już osiągnąć? Co nadal wymaga uwagi? Jaki kolejny krok jest możliwy do wykonania? Dzięki temu wiesz, na jakim etapie jesteś, i masz wpływ na przebieg swojego procesu reintegracji zawodowej.
Masz pytania?
Nie wiesz, co dalej?
Masz pytania dotyczące powrotu do pracy? A może chcesz dowiedzieć się, jakie wsparcie oferuje Vitalni? Skontaktuj się z nami. Wyjaśnimy Ci, jakie formy pomocy są dostępne i w jaki sposób możesz z nich skorzystać. Możemy porozmawiać również w języku polskim.
Założycielka Vitalni
Psycholożka, która mówi w Twoim języku
Gosia Bruins-Miga jest założycielką Vitalni. Jest psycholożką pracy i organizacji. Studiowała w Krakowie. Ma ponad dwadzieścia lat doświadczenia w holenderskim sektorze zajmującym się absencją chorobową pracowników. Posiada tytuł Psycholoog NIP® i jest zarejestrowaną specjalistką ds. koordynacji absencji chorobowej (casemanager).
Choroba sama w sobie jest trudnym doświadczeniem. Jeszcze trudniej opowiadać o tym, co czujesz, w obcym języku. Z Gosią możesz swobodnie rozmawiać po polsku. Wysłucha Cię i wspólnie z Tobą zastanowi się, jaka pomoc będzie dla Ciebie odpowiednia.
Gosia zna holenderskie przepisy dotyczące choroby i pracy. Wyjaśni Ci, czego możesz się spodziewać. Interesuje ją nie tylko Twoja sytuacja zawodowa, ale również to, co Cię martwi i z czym się zmagasz.
To, o czym z nią rozmawiasz, pozostaje poufne. Zawsze wyjaśniamy Ci, jakie informacje przekazujemy, komu i dlaczego.
FAQ
Twoje pytania dotyczące Vitalni
Kto zgłasza mnie do Vitalni?
Najczęściej do Vitalni zgłasza Cię pracodawca, koordynator procesu reintegracji zawodowej (casemanager), służba medycyny pracy (arbodienst) lub inna organizacja zaangażowana w Twoją sytuację. Mogą oni zwrócić się do nas o pomoc psychologiczną, coaching lub wsparcie w znalezieniu innej pracy. Możesz również samodzielnie skontaktować się z nami, jeśli masz pytania. Wyjaśnimy Ci wtedy, jakie formy pomocy są dostępne i w jaki sposób można rozpocząć współpracę.
Jak przebiega moja pierwsza rozmowa w Vitalni?
Podczas pierwszej rozmowy chcemy przede wszystkim poznać i zrozumieć Twoją sytuację. Porozmawiamy o tym, jak się czujesz, z jakimi trudnościami się zmagasz i jakie masz pytania. Jeśli będzie to istotne dla Twojego wsparcia, omówimy również Twoje doświadczenie zawodowe, możliwości i oczekiwania. Wyjaśnimy Ci, jak będą wyglądały kolejne etapy, a Ty będziesz mieć możliwość zadania własnych pytań. To nie jest żaden egzamin – nie musisz się do tej rozmowy specjalnie przygotowywać.
Czy wszystkie rozmowy odbywają się w języku polskim?
Vitalni oferuje pomoc psychologiczną, coaching oraz wsparcie w reintegracji zawodowej w języku polskim. Z naszymi polskojęzycznymi specjalistami możesz rozmawiać w swoim ojczystym języku. Dzięki temu łatwiej Ci wyjaśnić swoją sytuację i zadawać pytania. Jeśli w procesie uczestniczą również inni specjaliści, wspólnie ustalimy, jak zapewnić Ci zrozumiałą komunikację. Rozmawiamy także po angielsku i niderlandzku.
Jakie informacje Vitalni przekazuje mojemu pracodawcy? Czy moje dane osobowe i medyczne pozostają poufne?
Wszystko, o czym rozmawiasz podczas terapii psychologicznej, pozostaje poufne. Nie przekazujemy Twojemu pracodawcy informacji o diagnozach, problemach zdrowotnych ani treści terapii. W ramach reintegracji zawodowej możemy natomiast przekazywać informacje dotyczące przebiegu procesu, takie jak terminy kontaktów, poczynione ustalenia czy planowane kolejne kroki. Wyjaśniamy Ci, jakie informacje są przekazywane, komu i w jakim celu.
Czym jest Spoor 2? Czy to oznacza, że stracę swoją obecną pracę?
Nie, nie oznacza to automatycznej utraty pracy. Spoor 2 to proces, w ramach którego sprawdza się możliwości znalezienia odpowiedniego zatrudnienia u innego pracodawcy. Rozpoczyna się go wtedy, gdy powrót do pracy u obecnego pracodawcy wydaje się niewystarczająco możliwy. Samo rozpoczęcie Spoor 2 nie powoduje rozwiązania Twojej umowy o pracę. Vitalni pomaga Ci ustalić, jakie inne stanowiska mogą odpowiadać Twoim możliwościom i doświadczeniu zawodowemu.
Co jeśli ze względu na stan zdrowia nadal nie mogę pracować? Czy mimo to muszę szukać pracy i wysyłać podania?
Lekarz medycyny pracy (bedrijfsarts) ocenia, jakie aktywności są odpowiednie i bezpieczne z medycznego punktu widzenia. Vitalni dostosowuje wsparcie do jego zaleceń. Jeśli ubieganie się o pracę nie jest jeszcze wskazane, wspólnie zastanowimy się, jakie działania przygotowawcze są już możliwe. Może to być rozmowa o Twoich oczekiwaniach, poznawanie różnych zawodów lub analiza dotychczasowego doświadczenia zawodowego. Uwzględniamy przy tym Twoje aktualne możliwości i ograniczenia.
Czy mam wpływ na wybór pracy, która będzie dla mnie odpowiednia?
Tak. Twoje oczekiwania, doświadczenie, zainteresowania i możliwości są dla nas ważne. Rozmawiamy o tym, jaką pracę wykonywałeś wcześniej i czym chciałbyś się zajmować w przyszłości. Bierzemy również pod uwagę Twoje wykształcenie, znajomość języków, odległość do miejsca pracy oraz ewentualne ograniczenia zdrowotne. Nie każde wymarzone stanowisko będzie możliwe do osiągnięcia, ale zawsze wyjaśniamy, jakie możliwości analizujemy i dlaczego.
Jak często będę mieć kontakt z osobą prowadzącą moje wsparcie i jak długo potrwa cały proces?
Zależy to od rodzaju wsparcia, z którego korzystasz. W ramach Spoor 2 kontaktujemy się zazwyczaj mniej więcej co dwa tygodnie. W przypadku pomocy psychologicznej lub coachingu częstotliwość spotkań może być inna. Całkowity czas trwania wsparcia również zależy od indywidualnej sytuacji. Na początku ustalamy, jak często będziemy się kontaktować, jakie działania podejmiemy oraz do kogo możesz zwrócić się z pytaniami.
Czy Vitalni może mnie wspierać również wtedy, gdy mieszkam lub przebywam w Polsce?
Tak, jest to możliwe. Jeśli w czasie choroby przebywasz w Polsce, możemy kontynuować wsparcie w języku polskim. Rozmowy mogą odbywać się zdalnie, a w niektórych przypadkach możliwe jest również wsparcie na miejscu. W ramach programu Spoor 2 możemy także sprawdzić możliwości zatrudnienia na polskim rynku pracy, jeśli odpowiada to Twojej sytuacji. Wcześniej ustalimy z Tobą, jak będzie wyglądać wsparcie.
Kto pokrywa koszty mojego wsparcia w Vitalni? Czy otrzymam rachunek?
Jeśli do Vitalni kieruje Cię pracodawca lub inny podmiot zlecający, zazwyczaj to ta organizacja pokrywa koszty uzgodnionego wsparcia. Nie wystawiamy Ci rachunku za taki program. Jeśli chcesz samodzielnie zwrócić się o pomoc, najpierw skontaktuj się z nami. Wyjaśnimy Ci, jakie są możliwości i czy wiążą się z nimi koszty.
Co mogę zrobić, jeśli czuję, że nie jestem rozumiany lub nie jestem zadowolony z otrzymywanego wsparcia?
Powiedz nam, co Twoim zdaniem nie przebiega właściwie. Możesz porozmawiać o tym z osobą prowadzącą Twoje wsparcie lub inną osobą kontaktową w Vitalni. Wysłuchamy Twoich zastrzeżeń i poszukamy rozwiązania. Jeśli nie uda się rozwiązać problemu, możesz skorzystać z naszej procedury składania skarg. Jeśli spór dotyczy Twojej reintegracji zawodowej i relacji z pracodawcą, istnieją także inne możliwości uzyskania niezależnej opinii.